求人・募集案内
※ご応募・お問い合わせは医院に直接お電話お願い致します。直接のお電話及び、学校求人票・グッピー・クオキャリア・バイトル・リクナビからの求人を優先させていただいております。（紹介会社を通じてのご応募は基本的にお断りしております）
現在募集中の職種は下記の通りです。詳しくは職種ごとの募集要項をご覧ください。
袖ヶ浦市の長浦マリン歯科では、スタッフを募集しております。
平成31年1月に医院を全面リニューアルし、癒しがテーマの1階治療室と明るくPOPな雰囲気の2階の治療室が出来ました。歯科医師、歯科衛生士、歯科助手が、それぞれの力を最大限に発揮できるような環境を提供しております。
ぜひ、私たちと一緒に地域のみなさんのお口の健康を支えていきましょう！
入職時期についてはご相談が可能でございますので、まずはお気軽にご連絡下さい。
長浦マリン歯科ではこのような方を求めています
- 明るい雰囲気で、人間関係の良い職場をお探しの方
- 新しく、キレイで、気持ちよく働ける職場をお探しの方
- お仕事もプライベートも、充実した日々を過ごしたいと思う方
- 患者様の健康のために、役立ちたいと思っている方
- 治療だけでなく、予防も大切だと思う方
歯科医師のみなさんへ
当院では、歯科医師のみなさんに、技術力の向上・やりがいのある診療ができる環境を提供できるよう努めております。そして、厚生労働省から、かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所（か強診）にも認定されました。当院の特徴をご覧いただき、ご興味を持った先生からのご連絡をお待ちしております。
当院の特徴
1. 先進的な機器を取り揃えており、
精度の高い診療を行うことができます
医院のリニューアルを機に、CTやマイクロスコープ、位相差顕微鏡、チェアやモニターなどを、先進のものに一新いたしました。これらの先進機器を導入したことで、より精度の高い診療を患者様に提供することができる環境となっております。
また、保険診療・自由診療に関係なくルーペを使用して診療にあたっています。わかりやすい説明とコミュニケーションを大切にし、高い技術力を身につけたいという向上心を持っている方にマッチした環境です。
2. 診療に偏りがなく、幅広い診療を行うことができます
当院は地域密着型の医院のため、患者様の年齢の幅が広いという特徴がございます。そのため、診療科目に偏りが少なく、様々な診療を学びたいという方にはうってつけの環境です。
重点を置いて力をつけたい診療科目のヒアリングもしておりますので、ご相談いただけたらと思います。
3. 若く、やる気みなぎる先生が活躍しており、
協力しあい仕事をすることができます
当院の一番の特徴は、和気あいあいとした雰囲気です。若く、やる気みなぎる先生が多いということもあり、日々、明るくエネルギッシュに仕事をしております。また、一生涯の同志としてお互いを尊重できる関係性です。プライベートだけでなく、仕事においても充実感を持ちたいとお考えの歯科医師の方をお待ちしております。
歯科衛生士のみなさんへ
歯科衛生士としてのやりがいをもって働くことができる歯科医院を目指しています。歯科衛生士のみなさんに、国家資格をしっかりと生かした仕事内容をお願いしているのに加え、メンテナンスのデビューとともに、それぞれの目幅に合った専用のルーペをご用意しております。ルーペの有無でメンテナンスの質も大きく違ってきます。当院でワンランク上のメンテナンスを目指しませんか？職場をお探しの方はぜひ、一度当院まで見学にお越しください。
当院の特徴
1. メンテナンスを
担当制で行っています
当院では、ただ歯石を取るだけなど、単調な仕事をすることではなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。例えば、「ブラッシング指導を押し付ける」のではなく、「患者様とのコミュニケーションを楽しみながらブラッシングをきいて頂く」といったようにしています。
また、担当制でメンテナンスをすることにより、やりがいUPや患者様との信頼関係の向上につながります。仕事は充実感があると楽しくなります。楽しいことは長続きします。そして何よりも国家資格である歯科衛生士としての力を飛躍させることができます。これは歯科衛生士というプロフェッショナルな仕事の特権であり、それを十分に発揮するには歯科医院のシステム（環境）も必要です。
長浦マリン歯科では、そうした環境を提供することを大切にしています。もしご興味を持ってくださった方は、ぜひ、お気軽にご連絡をいただけたらと思います。
2. 講習会費の支援
当院はレベルアップのサポートを行います。新しいことにもチャレンジする向上心のある方を応援するため、講習会費支援を行っています。
3. 月に一度のミーティング
当院では月に一度、半日休診にして、Dr・スタッフ皆でミーティングを行っております。毎月テーマを決めて意見交換、情報交換をしています。仕事場は一日の大半を過ごす場所なので、個人個人の意見を尊重した上で皆で統一したルール作りをしていくことが、一緒に働いていくうえでとても重要なことだと考えております。
患者様のために、医院のために、自分たちの成長のために、共に刺激し合いながら仕事だけでなく、人として成長していきたいと常に考えています。
